为进一步推动“双减”政策全面落地，更好地实现师资均衡优质发展，促进教育公平，汾湖世外积极响应上级号召，顺利完成交流轮岗人员确定及相关工作流程。汾湖世外召开交流教师会，会议由副校长徐建萍主持。

8月25日下午，学校举行了一场简单而又温馨的外出交流教师欢送会，希望交流教师到了兄弟学校可以采他山之石，纳百家之长。副校长徐建萍希望老师们尽快融入兄弟校文化，认真工作，做一个有主人翁精神的教师，有何需要可以跟自己学校反馈，徐校长还对交流期间的绩效考核进行了简要说明。党总支书记袁杨勇希望老师们到了兄弟学校代表的不是个体而是整个汾湖世外，老师们要保持优势，维持好的形象，希望2年的交流能收获经验成果反哺学校，影响同伴向阳生长。常务副校长於丽虹希望老师们可以守住底线，尽力而为，抬高上线，自我赋能。

8月27日下午，学校又组织了新进汾小交流教师会议，常务副校长於丽虹为大家介绍了学校的历史沿革和学校文化，希望各位交流教师能尽快融入汾湖世外大家庭，与汾湖世外共同成长。副校长徐建萍介绍了优秀交流教师的考核办法及交流期间的绩效考核办法，希望大家把原学校优秀文化带到汾小。最后党总支书记袁杨勇希望大家能守好教育初心，坚守信仰，在2年的交流中得到专业提升，收获职业幸福感。

校际交流的意义，在于学校之间文化的交融，经验的共享，在互通有无中实现共同成长。相信22位交流教师会在新的工作岗位上不忘初心，砥砺前行，共同为汾湖教育贡献更大的力量。