为了让新教师更好、更快地适应新的工作环境，熟悉教育教学工作，融入汾小这个大家庭，8月26日下午汾湖世外举行了新教师入职培训。培训由办公室主任顾嫣宏主持。分四个环节，第一个环节新教师自我介绍，第二个环节学校基本情况介绍，第三个环节教育教学师德培训，第四个环节校级领导讲话。

 首先来自不同的城市、不同的家庭，带着不同的17位新教师梦想走进了同一个家，17位教师结合自制席卡进行了简单的自我介绍。接着，常务副校长於丽虹为新教师们进行学校介绍，於校长对学校的历史沿革和校园文化进行了介绍。然后学校各部室对新教师开展了系列培训，帮助新教师站稳讲台、助推专业成长。德育处的蒋银华主任以“从‘心’入手，用‘行’规范”为主题展开培训，向新老师介绍了如何守着自己的班级，自己的课堂，守着自己的一亩三分地的方法，并希望新老师们能多学、多做、多沟通、多调节，勇敢地迎接挑战，成为汾湖世外未来的领航者。教务处主任张美娟以“致力专业发展 提升教学质”为主题，从认清自我，准确角色定位；大胆自信，尽快熟悉融入；热情积极，主动勤学善思等几个方面与新老师进行了交流。办公室主任顾嫣宏以“春分化雨 与爱同行”为主题与新教师们一起学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》并与大家分享了各类违规案例，鼓励老师们要坚守教育初心，谨记教育红线。最后，副校长徐建萍从“爱心”、“自信”、“勤奋”三个关键词出发，鼓励新教师矢志不渝热爱教育、坚持躬耕初心，找定位，做规划，立足课堂、不断研究、勇于突破，适应身份转变，和学生共成长。副校长查春晓对正副班主任工作进行了简要解读，希望老师们能够成为一名智慧型教师，做好智慧教育的同时，能迅速成为智慧的家校沟通者。党总支书记袁扬勇与新教师们重温了“四有好教师”的内涵，希望新教师能用赤子之心、奉献之心和仁爱之心守好初心。随后对新教师进行了规范网络行为的培训。在网络上要谨慎发言，学会甄别网络舆情，遇到任何疑问可以跟办公室同事、各科室和校长室及时沟通，沟通是解决问题的最好渠道。最后，校长沈建英鼓励老师们专注成长，通过提升学科教学能力，沟通能力，学科育人等让成长赢在起跑线上。

金秋风起时，万象始更新。新教师们将带着教育的初心、使命和担当，从汾湖世外启程，扎实根基，实干笃行，共同谱写汾小教育教学新篇章！