为进一步推动“双减”政策全面落地，更好地实现师资均衡优质发展，促进教育公平，汾湖世外积极响应上级号召，顺利完成交流轮岗人员确定及相关工作流程。8月27日上午，学校举行了一场简单而又温馨的交流教师交流会，希望交流教师到了兄弟学校可以采他山之石，纳百家之长

已有一年交流经验的老师对一年的交流工作进行了反思总结，莘小为打造坚实的学业质量在学科建设上采取的有力举措让张美娟老师收获满满，沈骏杰老师认为北厍小学以年级为单位划分办公区，更便于商讨教学与育人问题，沈金花老师觉得在金家坝学校交流的一年是忙碌而又充实的一年，她会继续与兄弟学校老师积极交流，提升自我，汝虹老师在黎里小学的一年，其教学理念、教学方法和管理方法都得到了有效的提升，老师们纷纷表示会珍惜接下来一年的时间，踏实笃行，把宝贵经验带回汾小。杨丹雅老师代表新交流教师发言，她们将带着汾小的恒成精神去交流，去学习交流学校的文化，提升自己的业务能力和管理能力。

党总支书记袁杨勇希望老师们到了兄弟学校代表的不是个体而是整个汾湖世外，老师们要保持优势，维持好的形象，希望2年的交流能收获经验成果反哺学校，影响同伴向阳生长。

副校长徐建萍希望老师们尽快融入兄弟校文化，认真工作，做一个有主人翁精神的教师，有何需要可以跟自己学校反馈，徐校长还对交流期间的绩效考核进行了简要说明。

常务副校长於丽虹希望老师们可以守住底线，尽力而为，抬高上线，自我赋能。能在交流中得到专业提升，收获职业幸福感。

校际交流的意义，在于学校之间文化的交融，经验的共享，在互通有无中实现共同成长。相信汾湖世外的15位交流教师会在新的工作岗位上不忘初心，砥砺前行，共同为汾湖教育贡献更大的力量。